Doelstelling Landelijk Platform Ondernemingsraden AmbulanceZorg (LPOAZ)

De wereld van de ambulancezorg is complex:

• hulpverleningsdiensten werken steeds meer samen

• medewerkers in de ambulancezorg kennen vier verschillende rechtsposities: overheid (CAR/UWO), B3-status (CAR/B4), privaat (CAO Ambulancezorg) en ziekenhuizen (CAO Ziekenhuizen)

• er vindt concentratie plaats als gevolg van RAV-vorming, fusies en overnames

• de arbeidsmarkt noopt tot maatregelen om de ambulancezorg in de toekomst te kunnen waarborgen

Ondernemingsraden binnen de ambulancezorg worden geconfronteerd met vraagstukken die te maken hebben met de toekomst van de organisatie, de inhoud van de ambulancezorg (zoals kwaliteit, opleidingen, competentieprofielen en functieprofielen) en met vraagstukken die te maken hebben met de arbeidsvoorwaarden in brede zin. In veel gevallen bestaat er een sterke samenhang tussen de organisatorische, inhoudelijke en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken. Bovendien spelen heel veel partijen een rol in de verschillende discussies over de ambulancezorg.

Door de complexiteit hebben individuele ondernemingsraden maar zicht op een klein deel van het geheel en kan de OR maar een klein deel beïnvloeden. Ondernemingsraden hebben een sterke behoefte aan breder blikveld en effectieve samenwerking en aan de mogelijkheid daardoor invloed uit te oefenen. Ondernemingsraden hebben daarom het Landelijk Platform Ondernemingsraden AmbulanceZorg (LPOAZ) opgericht.

Het platform stelt zich ten doel:

• Kennis en informatie uit te wisselen

• De rol van de ondernemingsraden te versterken

• (Discussies van en tussen) werkgevers, vakorganisaties, politiek en andere betrokkenen te beïnvloeden.

Door het Platform gestalte te geven willen de samenwerkende ondernemingsraden bijdragen aan een verantwoorde ambulancezorg in Nederland op de korte, maar zeker ook op lange(re) termijn.